Das Wohlbefinden innerhalb und außerhalb des Unternehmens
Die Gulliver-Lösung ermöglicht es dem Unternehmen, Sozialleistungen und Vorteile zuzuweisen, wie zum Beispiel Guthaben für die Verwendung durch Mitarbeiter.
Das Unternehmen legt den Betrag fest, den es den Mitarbeitern zur Verfügung stellen möchte oder muss, und sendet die Anfrage
G-Welfare sendet die Zahlungsdetails für die spätere Ausgabe der Wohlfahrtsgutscheine
Das Unternehmen tätigt die Zahlungsüberweisung und erhält den überwiesenen Betrag in Form von Wohlfahrts-Guthaben in der Konsole
Der Mitarbeiter erhält die ihm zugewiesenen Credits und kann beginnen, die mit den Credits gekauften Gutscheine bei den Marken, die in G-Welfare vertreten sind, einzulösen
Unternehmenswohlfahrt bezeichnet die Gesamtheit der Initiativen, die ein Unternehmen seinen Mitarbeitern zur Verfügung stellen kann, um ihr Wohlbefinden zu steigern und die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben zu fördern. Mit der Einführung von G-Welfare sind die Steuervorteile für Unternehmen und Arbeitnehmer erheblich. Das Unternehmen spart, und die Kaufkraft des Arbeitnehmers steigt.
